2.558 Ofertas de empleo en Córdoba

Descripción de la oferta A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Catelli, concesionario oficial de maquinaria agrícola con más de 30 años de trayectoria en el sector agropecuario, busca sumar a su próximo/a Jefe/a de Capital Humano. Con presencia en Monte Maíz y Marcos Juárez, y representación de marcas líderes como New Holland, Allochis, Cestari, Agrometal y Agromental, la compañía se encuentra en pleno crecimiento y transformación, y necesita una figura clave para acompañar este proceso. Si te motiva liderar un área estratégica, impulsar procesos, estar cerca de la gente y construir una cultura sólida y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. Tu rol Serás responsable de liderar el área de Capital Humano, impulsando cultura, desarrollo, clima, procesos y administración del personal. Tendrás a cargo selección, capacitación, desempeño, clima laboral, sueldos, auditorías y mejoras de procesos. Responsabilidades clave Liderar estrategia de Capital Humano. Supervisar Selección, onboarding y desarrollo del personal. Gestionar sueldos, novedades, legajos y normativa laboral. Ejecutar plan de capacitación y evaluación de desempeño. Supervisar clima, comunicación interna y bienestar. Coordinar auditorías de procesos y estándares de marca. Reportar KPIs: rotación, ausentismo, vacantes, capacitación, clima. Requisitos Formación afín (graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración, etc). Experiencia de al menos 5 años en posiciones de liderazgo dentro de RRHH. Conocimientos sólidos de: gestión del talento, legislación laboral, administración de personal, procesos y auditorías. Movilidad propia. Disponibilidad para residir en Monte Maíz o Marcos Juárez. Competencias de Liderazgo, comunicación, gestión estratégica, negociación, orientación a resultados, adaptabilidad y trabajo en equipo. Otros datos: Modalidad: Presencial (Monte Maíz / Marcos Juárez) Jornada: L a V 8:00 a 17:30 hs Beneficios Cobertura de salud para grupo familiar, día de cumpleaños libre, descuentos en supermercados y tiendas. Ambiente profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. Oportunidad real de reconstruir, fortalecer y liderar un área estratégica. ¿Listo/a para liderar Capital Humano en una empresa con historia, valores y proyección? Postulate ingresando al link de nuestro Hiring Room. Startia garantiza confidencialidad absoluta en cada proceso. Requerimientos Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente Hace 11 horas (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Descripción de la oferta A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa RESPONSABLE DE CUENTAS, EMPREA DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO, SECTOR PÚBLICO-PRIVADO, Cuentas, Contratos y Licitaciones Importante Empresa de Servicios para el SECTOR PÚBLICO-PRIVADO, Zona Norte Córdoba Capital Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs - PRESENCIAL Lic. en Administración de Empresas, Contadores, técnicos o afines con experiencia en el sector público-privado en posiciones de gestión integral de clientes, en procesos de licitaciones públicas y gestión de seguimiento de expedientes, cuentas y contratos,. Se requiere manejo de Excel. Serán funciones de la posición acompañar el ciclo de servicio al cliente desde el inicio de la relación garantizando el cumplimiento de lo acordado y velando por la excelencia en el servicio. Se espera que participe en el diseño de licitaciones públicas y privadas, gestión y seguimiento de contratos y actualizaciones, gestión de documentación, estado de cuenta facturación y cobranza de los clientes, informe de novedades y calidad de servicio de manera tal de garantizar la satisfacción del cliente. Se requiere marcada vocación de servicio para la atención a clientes, habilidades para las relaciones interpersonales, organización y negociación. Requerimientos Educación mínima: Universitario 4 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, kam, account, cuentas, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento Hace 11 horas (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Descripción de la oferta A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¿A QUIÉN BUSCAMOS? - Perfil profesional comercial con experiencia excluyente en puesto similar desarrollada en canal franquicias/ mayorista. Se valorará el conocimiento del rubro textil. - Con visión en la gestión integral y estratégica del desarrollo del negocio para cumplir los objetivos definidos - Con capacidad de negociación y relacionamiento interpersonal orientado a grandes clientes - Con capacidad de organización , planificación y seguimiento de los temas a cargo - Dominio de excel avanzado. - Será valorada la formación en carreras relacionadas a los negocios.¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y DESAFIOS? - Gestión integral y desarrollo del canales mayorista y clientes en todo el país. - Análisis comercial y financiero para evaluar la viabilidad de cada negocio. - Ser el referente y nexo de comunicación entre cada cliente y Silenzio (acciones comerciales, precios, imagen, marketing, logística de la mercadería) - Seguimiento y atención al cliente en la post-venta. - Desarrollo de nuevos clientes. - Análisis de indicadores del negocio.. - Gestión de contratos y su renovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el mercado textil nacional Estabilidad laboral Sueldo fijo + comisiones Contrato por tiempo indeterminado Prepaga Swiss Medical Disponibilidad presencial de lunes a viernes de 8:30 a 17:30hs en el centro de Córdoba Requerimientos Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Conocimientos: Negociación, Desarrollo de negocio, Relaciones públicas Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo Negociación Desarrollo de negocio Relaciones públicas Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante. Mostar competencias Se han añadido correctamente las competencias en tu perfil. Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, account, cuentas, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente Hace 11 horas (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Descripción de la oferta $ 2.000.000,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Agencia Oficial de Providus S.A. busca un Líder Comercial de Campo para potenciar la gestión de ventas en la zona. Buscamos una Mano Derecha operativa que quiera dejar de depender de un sueldo fijo limitado para pasar a un esquema de altos ingresos variables, apalancado por una fuerte inversión de la Agencia/Empresa.

¿QUÉ PONEMOS NOSOTROS? Para que tu gestión sea un éxito desde el primer mes, la Agencia te provee: Datos Frescos y Pre-calificados: Invertimos activamente en campañas digitales (Meta Ads: Facebook e Instagram) para que tu equipo tenga siempre prospectos interesados para gestionar, además del trabajo de zona. Apoyo en Reclutamiento: Nosotros nos encargamos de la atracción de candidatos y filtrado inicial para armar y reponer tu fuerza de ventas. Vos te enfocás en liderarlos, no en buscarlos. Estructura y Marca: Oficina, materiales de marketing y respaldo institucional para acciones en terreno.

TU ROL Y DESAFÍO: Liderazgo Activo: Conducir, motivar y capacitar al equipo de asesores asignado. Gestión de Campo: Salir a la calle/zona con el equipo (fundamental) y gestionar los leads provistos por la empresa y prospectos de distintas acciones en terreno. Cierre de Ventas: Acompañar a los asesores en las entrevistas definitorias para asegurar los objetivos.

REQUISITOS EXCLUYENTES: Movilidad Propia (Auto en condiciones): Indispensable para la logística diaria del equipo. Experiencia en Terreno: Perfil 100% comercial con experiencia liderando equipos de venta de intangibles (Capitalización y Ahorro, Planes de Ahorro, Rifas, Sepelio, etc.) Mentalidad de Negocio: Buscamos un socio operativo que entienda que los ingresos son por resultados (Comisiones de equipo + Producción personal).

TE OFRECEMOS: La mejor escala comisional del rubro. Posición de jerarquía inmediata en una Agencia Oficial. Herramientas reales (Marketing + Leads) para garantizar tu facturación.

Si tenés el auto y la capacidad de conducción, nosotros ponemos la inversión. Postulate. Requerimientos Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson Hace 11 horas (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Descripción de la oferta A convenir otro tipo de contrato Jornada completa Presencial y remoto Re/Max Ultra, empresa líder en el mercado inmobiliario, ubicada en La Calera provincia de Córdoba, se encuentra en la búsqueda de un AGENTE INMOBILIARIO ASOCIADO, para desarrollar su propio negocio en una de las redes inmobiliarias más importantes en Argentina y el mundo. El objetivo principal del agente asociado es ser empresario independiente de alto rendimiento, estableciendo y gestando relaciones, para darle visibilidad a su negocio y lograr la captación de propiedades, conformando así su cartera estratégica, atractiva para el mercado y la red. Si contás con experiencia en ventas, capacidad de inversión y preferís manejar tus propios tiempos ¡esta es tu oportunidad! ALGUNAS RESPONSABILIDADES: - Hacer relaciones y prospectar - Captar propiedades para formar la cartera estratégica. - Realizar visitas a propiedades. - Cumplir con objetivos comerciales, y prospectar. - Generar acciones comerciales. REQUISITOS - Experiencia previa en posiciones comerciales. - Disponibilidad Full Time. (Excluyente) - Movilidad propia. (Excluyente) - Capacidad de inversión. (Excluyente) La empresa ofrece la posibilidad de emprender de manera autónoma, contando con capacitación continua, excelente ambiente de trabajo con un equipo de alto rendimiento líder en el mercado y una amplia cartera de propiedad Requerimientos Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Edad: A partir de 30 años Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor Hace 11 horas (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Acerca de Porta Hnos Productor número uno de alcohol de alta calidad para uso medicinal, cosmético y alimenticio en Argentina. Producimos en Argentina, con materia prima argentina para cuidar lo nuestro y porque nos sentimos comprometidos con nuestro lugar y nuestra gente. Somos Empresa B certificada, redefinimos el sentido del éxito buscando generar triple impacto positivo en lo social, ambiental y económico. Nos gusta hacer, nos apasiona transformar lo que recibimos con responsabilidad, aportando valor ... Productor número uno de alcohol de alta calidad para uso medicinal, cosmético y alimenticio en Argentina. Producimos en Argentina, con materia prima argentina para cuidar lo nuestro y porque nos sentimos comprometidos con nuestro lugar y nuestra gente. Somos Empresa B certificada, redefinimos el sentido del éxito buscando generar triple impacto positivo en lo social, ambiental y económico. Nos gusta hacer, nos apasiona transformar lo que recibimos con responsabilidad, aportando valor para construir una realidad mejor para todo nuestro entorno. Hacemos con dedicación, hacemos con calidad y hacemos con creatividad. ¡Este es nuestro espíritu! Con él, buscamos sostener el crecimiento en las personas, la comunidad y el medio ambiente. En 1882 llegan a Córdoba los primeros integrantes de la familia Porta desde la Lombardía italiana y fundan una de las primeras licorerías del interior del país. Fuimos sumando a nuestras actividades la producción y elaboración de alcoholes de alta calidad, la elaboración de vinagres y acetos balsámicos, el diseño y construcción de plantas de etanol, el servicio de provisión de soluciones de ingeniería a otras empresas e innovaciones tecnológicas que permiten agregar valor a la producción primaria de nuestra tierra. La historia de Porta es una historia de pasión por hacer y mejora continua, respeto y confianza en el trabajo hasta en los contextos más críticos de la historia argentina. Nuestro compromiso con el futuro sigue tan vivo hoy, como hace más de un siglo. El espíritu emprendedor se mantiene intacto a lo largo del tiempo. Una familia, una historia, una empresa. Ver más sobre la empresa Beneficios de Porta Hnos Seguros, salud y bienestar Seguro de salud Financieros y Jubilación Bonus por desempeño Ventajas y descuentos Descuentos para empleados Desayuno o snacks gratuitos Soporte profesional Planes de formación Formación externa

Descripción de la oferta $ 50.000,00 (Mensual) contrato eventual Jornada reducida La posición tiene por finalidad de realizar encuestas y relevamiento de información en comercios minoristas (almacenes, kioscos, autoservicios, supermercados, etc.) a través de aplicaciones móviles desarrolladas por la empresa. El/la auditor/a tendrá la responsabilidad de recolectar los datos de mercado relacionados a las variables de relevamiento de presencia de productos, precios comunicados, controles de exhibición, activación de campañas y control de activos fijos. Esta posición requiere de una persona con muy alto nivel de relación interpersonal con capacidad de comunicación verbal ya que interactúa permanentemente con clientes. Capacidad de Trabajo en Equipo: formará parte de un equipo y se espera su contribución tanto en los resultados personales como en los grupales. Ser una persona que se encuentre fuertemente Orientada hacia el Trabajo en Calle. Horario: Part-Time. Lunes a viernes de 9 a 14 Edad: 22 a 28 años Formación: Estudios Terciarios / Universitarios en curso. Experiencia Laboral: Tareas relacionadas con áreas Comerciales, Ventas/Promociones, Auditoria de Puntos de Venta, preferentemente en Consumo Masivo (no excluyente) Conocimientos complementarios: Manejo de Telefonía Celular, GPS y utilitarios PC (Excel, Word), Internet. Con movilidad propia: auto / moto (excluyente) Sueldo: 405.000 Requerimientos Educación mínima: Terciario años de experiencia Edad: entre 18 y 25 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: operator, operario, operator Hace 11 horas (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

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