2.559 Ofertas de empleo en Córdoba

Descripción de la oferta A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa JEFE/A DE OBRAS PARA EMPRESA DE CLIMATIZACIÓN Tareas a desempeñar: Planificación, coordinación y ejecución de obras de Climatización en Grande Clientes Supervisión y control de mano de obra propia y terciarizada Control y pedido de materiales coordinando con Administración y Compras Medición de avances de obra Coordinación y control de instalaciones (subcontratistas) Coordinación y comunicación con clientes para resolver contingencias Se requiere contar con: - Experiencia mínima de 3 años en el puesto, comprobable en empresas de aire acondicionado y/o climatización, construcción o afines - Tolerancia a Presión, Pro actividad, Temple, Capacidad Resolutiva, Actitud Positiva, Energía y Dinamismo, Flexibilidad, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, Buen Nivel de Relaciones Interpersonales, Compromiso, - Disponibilidad FULL TIME y para viajes - Movilidad propia y carnet de conducir al día -Conocimiento técnico de sistemas y funcionamiento de sistemas de refrigeración (deseable) - Conocimiento para el control de Seguridad e Higiene - Manejo de software AutoCAD Requerimientos Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Edad: entre 26 y 65 años Licencias de conducir: B1 Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, construccion, construction, obra, edificar, edificacion, industry, industrial, industria Ayer (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Acerca de LAC_ LAC es una empresa dedicada a la prestación de servicios, con un perfil de innovación permanente, en la búsqueda de la satisfacción de sus clientes. Con base administrativa en la ciudad de Colonia Caroya, en la provincia de Córdoba, Argentina, está integrada actualmente por cinco unidades de negocios. • LAC, Red de Estaciones de Servicio. lac_masinfo_contenido • LAC, Logística y Transporte. lac_masinfo_contenido • LAC, Distribuidora Mayorista de Combustibles y Lubricantes. LAC es una empresa dedicada a la prestación de servicios, con un perfil de innovación permanente, en la búsqueda de la satisfacción de sus clientes. Con base administrativa en la ciudad de Colonia Caroya, en la provincia de Córdoba, Argentina, está integrada actualmente por cinco unidades de negocios. • LAC, Red de Estaciones de Servicio. lac_masinfo_contenido • LAC, Logística y Transporte. lac_masinfo_contenido • LAC, Distribuidora Mayorista de Combustibles y Lubricantes. • HORMILAC, Hormigón Elaborado. • VIALAC, Obras Viales. Somos una organización dedicada a la comercialización, logística y distribución de combustibles y lubricantes. Asumimos el compromiso de cumplir altos estándares de calidad, el cuidado y la prevención de la contaminación del medio ambiente, y la prevención de lesiones y deterioro de la salud de nuestros colaboradores proporcionando lugares de trabajo seguros y saludables. También asumimos el compromiso por la seguridad vial con el fin de prevenir los accidentes en la vía pública y tolerancia cero para alcohol y drogas. Así mismo asumimos el compromiso del cumplimiento de los requisitos legales aplicables y la mejora continua de nuestro sistema de gestión integrado a través del uso de la tecnología de vanguardia, agregando valor a la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes, de la comunidad y de todas las partes interesadas. Ver más sobre la empresa Beneficios de LAC_ Seguros, salud y bienestar Seguro de vida Vacaciones y tiempo libre Vacaciones pagadas Baja por enfermedad remunerada Ventajas y descuentos Descuentos para empleados Soporte profesional Planes de formación Formación externa

Descripción de la oferta A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ASESOR COMERCIAL, VENTA Y ABASTECIMIENTO DE AUTOS Concesionaria local con trayectoria y prestigio Barrio Alto Verde – Córdoba Capital Lunes a viernes de 8:30 a 13 y de 15 a 19:30 hs | Sábados de 9 a 13 hs. El desafío Asesorar integralmente a clientes en la compra y venta de vehículos, detectar oportunidades comerciales, realizar seguimiento de las operaciones y concretar cierres exitosos, generando relaciones de largo plazo basadas en confianza y transparencia. Principales responsabilidades • Asesoramiento personalizado a clientes según necesidades y posibilidades. • Gestión y seguimiento de oportunidades de venta. • Cierre de operaciones y fidelización. • Captación activa de nuevos clientes (presencial, telefónica y de campo). • Participación en estrategias comerciales y acciones promocionales. Requisitos excluyentes • Experiencia previa en ventas de productos o servicios • Experiencia en ventas • Marcado perfil comercial, orientación a resultados y vocación de servicio. • Interés genuino en el rubro automotor. Lo que se ofrece • Básico de comercio + atractivas comisiones. • Excelente clima y espacio de trabajo. • Estabilidad y posibilidades reales de crecimiento. Requerimientos Educación mínima: Terciario 4 años de experiencia Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson Ayer (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Acerca de Grupo Agroempresa GRUPO AGROEMPRESA Una empresa familiar con 42 años de trayectoria, conformada por un conjunto de unidades de negocio, que trabajan coordinadas para asegurar al productor asistencia integral y excelencia en la atención. Su Casa Central está estratégicamente ubicada a poco más de 50 Km de la ciudad de Córdoba, en la localidad de Sinsacate. En un predio de 5 hectáreas es el hogar de GRUPO AGROEMPRESA, allí se concentran sus oficinas para los grandes negocios, de importación y ... GRUPO AGROEMPRESA Una empresa familiar con 42 años de trayectoria, conformada por un conjunto de unidades de negocio, que trabajan coordinadas para asegurar al productor asistencia integral y excelencia en la atención. Su Casa Central está estratégicamente ubicada a poco más de 50 Km de la ciudad de Córdoba, en la localidad de Sinsacate. En un predio de 5 hectáreas es el hogar de GRUPO AGROEMPRESA, allí se concentran sus oficinas para los grandes negocios, de importación y exportación, y sus 6 Unidades de Negocios: Agroempresa Insumos Agroempresa Semillas Agroempresa Máquinas Cabaña Los Socavones Agro Transporte Bodega Terra Camiare Ha consolidado su posición en todo el interior del país, siendo una de las referentes más importantes a nivel nacional e internacional, ofreciéndole a todos sus clientes tecnología de punta, experiencia, respaldo, rendimiento, óptima cobertura geográfica y la mejor variedad de productos y servicios con garantía de valor. Cuenta con sucursales en las provincias de Córdoba, (Sinsacate, San José de la Dormida, La Puerta, Río Primero, Río Segundo, Alta Gracia, Sacanta y Santiago Temple), Santiago del Estero (Bandera), Tucuman Capital y Salta (Las Lajitas). Talento, innovación, pasión, profesionalismo, calidez, tecnología, sustentabilidad, son algunas de las cualidades referentes de los valores que hacen única a Grupo Agroempresa. Además de un amplio grupo de personas comprometidas y apasionadas por el campo argentino. Ver más sobre la empresa

Descripción de la oferta A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Nos encontramos en la búsqueda un/a Analista de Recursos Humanos SOFT para un importante Centro de Odontología de la Ciudad de Córdoba. El mismo debe contar con disponibilidad para incorporación inmediata y posibilidad de realizar una jornada full time presencial en zona centro. Ofrecemos contratación inmediata en relación de dependencia, con un sueldo acorde a la posición y experiencia, y amplios beneficios corporativos, para sumarse a una empresa en pleno auge de crecimiento! Las principales tareas del puesto son: - Reclutamiento, Publicación, filtrado de CV, screaming telefonico - Realizar la planificación de la comunicación interna - Colabora con el relevamiento y gestion del clima interno- Apoyar y realizar función de staff al resto de las áreas- Colaborar con la presentacion de informes de gestión - Gestionar relación y convenio con distintas organizaciones para el ingreso de pasantes - Realizar la organización de eventos y capacitaciones Requisitos: - Licenciados/tecnicos en Recursos Humanos - Experiencia en reclutamiento y selección - Mucha flexibilidad y creatividad! Nuestra búsqueda se dirige a personas con marcada vocación de servicio, que cuente con un perfil autogestivo, dinámico, flexible y resolutivo. Deberá poseer un excelente trato, amabilidad y disposición a trabajar en equipo. Si cumplís con los requisitos postulate! queremos conocerte. Requerimientos Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh Ayer (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Ofertas similares Analista contable agropecuario Sr. Nexo Group Córdoba, Córdoba ¡SOMOS NEXO GROUP Y ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO! Con más de 25 años de trayectoria en Recursos Humanos,... Hace 4 horas Contador Público Gama S.A. Córdoba, Córdoba Seleccionamos contador público o estudiante avanzado con experiencia en Armado de balances, autenticación de partidas.... Más de 30 días ¡Buscamos Contador/a para sumarse a nuestro equipo! Importante Industria de Córdoba - Zona Norte Córdoba, Córdoba Si te apasiona la contabilidad, el análisis de costos y querés formar parte de una empresa industrial que impulsa la... Hace 4 días jefe/a de administración y finanzas Hand Selection. Córdoba, Córdoba Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Administración y Finanzas para una empresa nacional de implantes médicos.... Hace 4 días Contador Público LEZAMA SEBASTIAN IGNACIO Córdoba, Córdoba Armado de los Estados Contables ajustados por inflación Auditoria de Estados Contables Relevamiento de actas... Más de 30 días Auditor Contable Lic. Josefina Rex & Asociados Córdoba, Córdoba Se convoca para esta búsqueda aContadores o Lic en Administración con experiencia en AUDITORÍA, LECTURA DE BALANCES,... Hace 3 días Contador/a Interno Generalista para Pyme Yakú Consultora Córdoba, Córdoba Contador/a Interno GeneralistaPyME Nos encontramos en la búsqueda de un/a Contador/a Interno/a con experiencia... Ayer Contador/a para Auditoría Externa BORRIONE Y ASOCIADOS S.A. Córdoba, Córdoba La posición tendrá como responsabilidad principal la revisión, análisis y evaluación de estados contables de empresas... Ayer

Descripción de la oferta A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡Sumate al EquipoPorta! Somos más de 600 colaboradores trabajando cada día para llevar productos de alta calidad a la mesa de todos los argentinos. En esta oportunidad, buscamos incorporar un/a Perito Clasificador de Granos para nuestra Planta de Alcohol, ubicada en Córdoba Capital. Buscamos personas con atención al detalle, compromiso, capacidad de análisis y vocación por la mejora continua. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Recepción y control de calidad de granos que ingresan a la planta. Clasificar y analizar muestras de granos, aplicando los métodos y parámetros establecidos por la normativa vigente. Coordinar las descargas de granos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de recepción. Confeccionar registros e informes del sector, garantizando la trazabilidad y precisión de los datos. Evaluar la calidad y el estado del grano, elaborando reportes técnicos y comunicando desvíos. Colaborar en el control de calidad de materia prima y su correcta utilización en el proceso productivo. Mantener una comunicación fluida con las áreas de Producción, Logística y Compras. ¿Qué buscamos? Título de Perito Clasificador de Granos (excluyente). Experiencia previa en clasificación, recepción y control de calidad de granos (deseable). Conocimiento de normas y métodos de clasificación (Reglamento Técnico de la Secretaría de Agricultura, SENASA). Manejo intermedio de Excel y experiencia en sistemas de gestión (ERP) (valorado). Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Beneficios de trabajar en Porta: Bono anual por desempeño. Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar directo. Almuerzo en planta. Estacionamiento techado. Descuentos en comercios, instituciones educativas, Club La Voz, Fitness Group, entre otros. Precios especiales en mercadería. Obsequio por cumpleaños. Capacitaciones y posibilidades de crecimiento. Incorporarte a una industria en pleno crecimiento nacional e internacional. Ser parte de una Empresa B certificada, comprometida con el triple impacto positivo y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Consumo Masivo (Premio Best WorkPlaces). Nuestros valores Pasión Proximidad Audacia Transparencia Respeto ¿Estás listo? ¡Postulate y sumate a Porta! Requerimientos Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Edad: entre 20 y 40 años Palabras clave: tasador, perito, valuer, appraisal, valuador, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor Ayer (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Descripción de la oferta A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa ¡En Montironi estamos buscando un/a Analista de Selección para sumarse al equipo de RR.HH! ¿Cuál será tu rol? -Llevar adelante los procesos de selección de manera integral para diferentes tipos de perfiles. -Headhunting activo de perfiles potenciales. Trabajar en conjunto con los líderes de área para la definición de perfiles y la elaboración de las descripciones de puesto -Publicar avisos en diferentes portales de empleo. -Acompañar a los nuevos ingresos desde su inducción hasta su adaptación al equipo (onboarding) -Gestionar indicadores y cumplir con los plazos establecidos ¿Cuáles son los requisitos? -Experiencia previa en procesos de reclutamiento end to end (mínimo 2 años) -Manejo de plataformas de reclutamiento (Pandape,Computrabajo,Linkedin) -Graduado/a o estudiante avanzado de Recursos Humanos o Lic. en Psicología (excluyente) -Modalidad presencial, Fulltime de lunes a viernes, de 8.30 a 18 hs -Residir en Córdoba Capital o zonas cercanas (excluyente) -Movilidad propia (preferentemente) ¿Qué ofrecemos? -Prepaga -Sueldo con actualización trimestral según CCT. -Beneficios corporativos -Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¡Si te apasiona la gestión de talento y queres ser parte de un entorno dinámico, te invitamos a participar! Requerimientos Educación mínima: Universitario años de experiencia Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento Ayer (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Descripción de la oferta A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto Acento Executive Search acompaña en la búsqueda de quien ocupará el rol de People & Culture Director a nuestro cliente, una compañía con presencia y alcance latam y con un mindset 100% digital, reconocida por su espíritu pionero y disruptivo para redefinir las reglas el sector en la región. LOCALIZACIÓN: CÓRDOBA O BUENOS AIRES. Liderar la agenda regional de people & culture impulsando talento, cultura y transformación organizacional con mentalidad ágil, data-driven y espíritu emprendedor. Desafiar el status quo y construir una experiencia de colaboradores auténtica, flexible y centrada en personas reales. Responsabilidades Clave 1-Estrategia de Talento Diseñar e implementar la estrategia integral de talento: atracción, desarrollo, retención y sucesión. Fortalecer la propuesta de valor al empleado (EVP) alineada al propósito de la compañía Impulsar programas de liderazgo, re-skilling y performance ágil. Desarrollar un enfoque data-driven en la gestión del talento. 2-Cultura & Engagement Custodiar y evolucionar el manifiesto cultural y los valores de la organización. Traducir la cultura en prácticas tangibles de liderazgo, feedback y reconocimiento. Medir y accionar sobre clima, engagement y cultura. Diseñar rituales, storytelling interno y programas de bienestar. 3-Transformación Cultural y Organizacional Liderar la evolución hacia modelos ágiles, colaborativos y centrados en propósito. Rediseñar estructuras y capacidades clave en función de la estrategia de negocio. Desarrollar modelos de performance y compensación alineados al impacto colectivo. Facilitar procesos de cambio y desarrollo de liderazgo transformacional. 4-Acompañar la Expansión Regional Liderar la agenda de people due diligence y post-merger integration. Asegurar alineación cultural y retención de talento clave. Colaborar en la estrategia de arquitectura organizacional y sinergias de talento. 5-People Operations & Governance Asegurar procesos eficientes y escalables en Argentina, Chile y Mexico. Implementar HR Tech y sistemas regionales (payroll, plataformas, analytics). Garantizar compliance legal y laboral. Impulsar tableros de People Analytics y KPIs regionales. Experiencia +10 años en roles de people y 3 años en roles de liderazgo en people & culture regional (deseable). Amplia experiencia en procesos de arquitectura y evolución cultural preferentemente en compañías con presencia regional y en procesos de fusiones y/o adquisiciones. Expertise en gestión del talento end-to-end ( atracción, selección, desarrollo, compensación) Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en compañías nacionales y/o multinacionales con nomina de +300 personas. Conocimientos Técnicos Talento end-to-end: atracción, desarrollo, performance y compensación. Cultura organizacional, engagement y comunicación interna. Integración cultural post-M&A y diseño organizacional. HR Tech, analytics y herramientas cloud. Legislación laboral multipaís. Competencias + Creencias Líder emprendedor/a, curioso/a, con mentalidad iterativa y pasión por innovar. Alta capacidad de influencia y comunicación transparente. Capacidad para decidir, actuar y adaptarse con agilidad en entornos en constante cambio. Inspirado por el propósito e impulsado por los valores. Creencia profunda en el modelo: data mata opinión, aprendizaje continuo y trabajo colaborativo. Si consideras que tu perfil aplica y te interesa ser parte de una compañía con foco en la cultura y las personas cuyos pilares son la innovación, el talento y la experiencia del empleado que está redefiniendo las reglas en la región. que lidera una agenda transformacional con impacto en múltiples países. con cultura flexible, horizontal, honesta y orientada al aprendizaje. NO DEJES DE POSTULARTE!!! Requerimientos Educación mínima: Universitario años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, search, busqueda Ayer (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Descripción de la oferta A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa El agro no se detiene. Y nuestro equipo tampoco . Tenemos un desafío para quienes vibran de energía emprendedora, dan el máximo de sí y promueven el buen clima. Estamos buscando un COORDINADOR DE ENVASADO para supervisar y controlar el proceso y producción de acuerdo a los estándares establecidos. El candidato seleccionado será responsable de coordinar al equipo, asignar tareas, capacitar y supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. También deberá registrar, definir, verificar y analizar los reportes e indicadores de gestión del área, emitir informes y generar reportes que respalden la toma de decisiones. Velar por el cumplimiento diario de los parámetros de producción según planificación, mediante estándares de proceso, producto y capacidad productiva de planta. Además, deberá planificar turnos y producción, implementar mejoras y detectar fallas menores, coordinando con el área de mantenimiento para las reparaciones necesarias.

Responsabilidades principales: Supervisión del proceso de envasado y producción de acuerdo a lo establecido Control de calidad. Coordinar al equipo de operarios, asignar tareas, capacitar y supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Planificar turnos y producción. Implementación de mejoras. Detectar fallas menores y coordinar con el área de mantenimiento reparaciones. Emitir informes, analizar los resultados y generar reportes que respalden la toma de decisiones. Velar por el cumplimiento diario de los parámetros de producción según planificación, mediante estándares de proceso, producto y capacidad productiva de planta. Requerimientos Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan Ayer (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

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Descripción de la oferta A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa En nuestro #EquipoADT buscamos crecer, desarrollarnos, proponernos un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. ¡Innovamos, creamos y aprendemos para consolidarnos como expertos en seguridad! Sumate al #EquipoADT en Córdoba Capital! Tenemos Un Nuevo Desafío Para Quienes: - Son dinámicos en nuestra misión de buscar nuevos clientes por vía puerta a puerta, mediante la visita a comercios y residenciales y vía telefónica. - Son ambiciosos y orientados a resultados, rompiendo las barreras de nuestros objetivos mensuales. - Son exigentes, competitivos y buscan superarse constantemente. Sabes que necesitas para aplicar a la vacante? • Tener analítico secundario en mano (excluyente). • Contar con disponibilidad horaria full time (excluyente) • Tener experiencia en ventas (presencial o vía telefónica) • Contar con movilidad propia Que te ofrecemos? · Excelentes condiciones de contratación: Sueldo según convenio e insuperables comisiones sin tope. · Contratación directa desde la empresa, posición bajo convenio de viajantes. · Formación y profesionalización comercial con el soporte de instructores especializados en ventas. · Grandes posibilidades de crecimiento. · Incentivos y competencias comerciales continuas. · Muy buen clima laboral · Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por las ventas · Ser parte de una empresa lider en su industria. Nuestro #EquipoADT inició en Estados Unidos en el año 1874, apoyándose en el uso del telégrafo. Hoy en día ofrecemos un servicio de monitoreo para hogares, comercios e industrias, comprometiéndose a brindar tranquilidad y un insuperable servicio al cliente para proteger lo más valioso: sus bienes y sus seres más queridos, las 24 horas, los 365 días del año. Nuestro #EquipoADT cuenta con más de 135 años de experiencia! En el #EquipoADT somos más de 250.000 personas empleadas! El #Equipo ADT protege más de 7.000.000 de hogares! ¡Sumate! Requerimientos Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales Ayer (actualizada) Postularme Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.